从头到尾梳理一遍,你不能错过的香港优才计划保姆级申请攻略!
从头到尾梳理一遍,你不能错过的香港优才计划保姆级申请攻略!
如果你正打算申请香港优才计划,那这一篇超全干货,你们千万不要错过了!要是错过了,我怕你会哭。
接下来我会从申请条件、评分要求、续签要求、申请流程、通过率及获批关键这几点来跟大家详细介绍。
香港**人才入境计划 :
是香港一项人才引进计划,由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,目的是吸引高技术人才和行业**人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。
其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。
简单来说,就是人才引进, “落户”香港,多拿一个香港居民身份。
一、香港优才基本申请条件
年龄:18周岁以上(提供身份证明文件);
经济:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+;
品格:无犯罪、无不良入境记录;
学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)。
计分制要求:满足综合计分制或成就计分制要求。
二、香港优才计分制说明
计分制二选一,满足相对应的分数要求即可。
成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
简单来说就是,适用于拥有杰出成就的**人才。
综合计分制:*高245分,*低及格分数80分。
根据申请人的年龄(*高30分)、学历(*高70分)、工作经验(*高75分)、人才清单(*高30分)、语言能力(*高20分)、家庭背景(*高20分)来进行评分。
适合大部分符合条件的**精英人才申请。
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三、香港优才续签要求
香港优才的续签模式*新为:3+3+2,**人才为“3+5”。满足“连续通常居住”条件并没有规定必须在香港生活多少天,重要的是需维持身份连续性,以及与香港身份之间的联系。
只要申请人能保持和香港的【通常性居住】,能提供出相应的证明材料,就能顺利续签。例如子女在香港读书、有商务交流,或找公司雇佣,或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。
这些续签小技巧可提前收藏:
1.已婚人士可以安排配偶孩子在香港读书生活,节假日亲自赴港探望;
2.孩子在内地读书利用寒暑假去香港参加培训班、夏令营等活动;
3.注册香港公司,建立业务往来;
4.缴纳强积金,建立与社会关系;
5.加入本地的行业协会,参与本地公益慈善活动;
6.一年有3—5次出入记录,保留生活记录;
7.受雇于香港企业等。
有些申请人实在无法到港的,可以给入境处写说明书解释因何无法在港,其实审批是case by case的,有很多协商的余地,前期续签也相对宽松些。
四、香港优才申请流程
今年,香港优才的申请流程优化了许多,还取消了赴港面试环节,并且从4月份开始全面改成线上递交的方式,申请流程具体如下:
1. 评估优才申请资格及申请优势;
2. 收集申请材料,包括港澳通行证复印件、照片、结婚证、户口本、身份证、银行存款、工作证明、赴港计划书等,其中赴港计划书要重点关注内容打造;
3. 进行线上递交申请材料;
4. 入境处收到申请材料后,大约2-3周会发出档案号;
5. 正式进入香港优才甄选程序;
6. 优才甄选通过后,申请人将直接获得正式批准,获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。
五、香港优才申请通过率
香港优才的申请,并没有这么简单。不是说,你达到了优才基本分数80分,递交申请就一定能获批了。香港缺的是人才,申请人自然也是要符合香港入境处对人才的要求了。
咱们先来了解一下,往年香港优才的全球获批率都是如何的。
从上图可以看出,优才2020-2021这两年*高的获批率也只不过是43%。所以,如果你想要提高香港优才的申请通过率,获批关键很重要!
六、香港优才获批关键
香港优才对申请人的综合条件要求还是比较严格的,香港入境处也并不会因为取消名额的限制而放松优才的审核。通常来说,具有以下优势的人才精英,会更适合申请香港优才:
高学历人才:双学士、硕士或双硕士及以上学历申请优才**;
世界**名校毕业:不论本硕博,就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名,都可额外加30分;
跨国工作者:有2年或以上的国际工作经验,可以额外加15分,包括港澳台;
名企就业背景:有3年或以上的**企业或跨国公司就业经历,可以额外加20分;
名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
属于香港急需行业:金融行业、IT行业、资讯科技及通讯、等行业;
高新技术行业:微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术;医药科学和生物医学工程;金融科技通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路设计、物联网等;
技术研发型人才:芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等;
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