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香港人才引进大力抢人,港企加薪招人,热门行业月薪过十万?

发布:2023-05-31 10:09,更新:2024-05-01 09:00

香港人才引进大力抢人,港企加薪招人,热门行业月薪过十万?

香港人才短缺的问题已经引起了政府和企业的高度重视,为了解决这个问题,香港去年至今年,不断推出一系列人才引进的改进措施。包括将“IANG”计划拓展至港校在大湾区学校的毕业生,新增“高才通计划”,以及对香港优才计划做出各项优化调整。

这不,前几天,香港刚宣布了人才清单扩增的消息,从13项人才清单扩增至51项,这也足以说明,香港现在非常缺人才!

另外,为了留住现有人才和吸引更多人才入港发展,香港各行各业基本都在今年推出了涨薪计划。

根据数据显示,2023年香港打工人薪酬平均增加1.6%,跟2022年相比下降了0.1%。其中,资讯科技(IT)行业的涨薪幅度*高,平均增幅达到4.5%;广告/PR/市场营销行业的平均增幅也有4.1%。

对于引进人才中*受香港欢迎的专业人才,金融商业服务、医疗服务、IT等,在香港的月收入也相应有所提高。

一、金融、保险、地产、专业及商用服务

香港作为世界上较为发达的金融市场之一,自然也吸引了大量国际金融机构和专业人才。

金融、保险、地产、专业及商用服务行业在香港七大行业中月收入中位数中排名第二,月收入中位数为22,000港元。

而且金融、保险、地产、专业及商用服务行业也是月收入中位数涨幅*多的,月收入中位数增加1,500港元。

不过,在香港金融、银行业工作需要面对激烈的竞争和高强度的工作压力。

二、资讯科技(IT)

香港的资讯科技(IT)行业是一个非常有活力和竞争力的行业,有许多国际**的科技公司都在香港设立分支机构。

如果你想在香港资讯科技行业工作,建议先了解该行业在香港的趋势和发展方向。

资讯科技(IT)行业的起薪点不低,基本上都超过2022年香港打工人的月收入中位数。

薪酬收入水平*高的为“Chief Operating Officer、Chief Date Office”岗。

三、医生、护士

在香港,医生可是一份人人称羡的职业。

香港每年出产的高考状元,十有八九都会选择学医。每年DSE(香港高考)填志愿,大家都会发现一个现象,香港的高考状元几乎都想读医!

2021年,7名状元,5人留港读医。

2020年,8名状元,6人留港读医。

2019年,香港12个状元,10个想读医科。

2018年,9个高考状元,4个想读医科。

2017年,6个高考状元全部想要读医。

在香港能够入读医科的学生,都是较**的,而医科也被称为“神科”!

香港的医疗制度不仅对患者有利,也对医生和护士有利。香港的医生和护士收入水平是全球*高的之一,远远超过内地。

而且这只是公立医院的情况,私立医院的工资更高。

说了医生,那么香港护士的待遇如何?

截至2022年3月底,香港公立医院护理职系薪酬如下:登记护士2万多元起,注册护士3万多元至5万多元,而**护士长月薪更高达8-10万。

总的来说,香港是各行收入优厚的薪资,完善的福利体系,广阔的发展空间,让选择来这里生活追梦的内地人才越来越多。

现在去香港工作,除了就业前景好、薪水高之外,人才引进的政策也是非常利好的,可以说是时机已成熟!

目前可以通过香港优才,香港高才通,香港专才等方式去申请香港身份,拿到香港身份/工签后,就可以自由在香港就业生活了。

1.输入内地人才计划(专才计划)

简单理解,这就是一个专门针对内地人才的香港工作签证,只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业,也没有名额的限制。

如果是受雇的话,有一个申请前提,必须要先获得香港雇主聘用,且是全职!

专才申请资格

除了受雇的申请方式,也还可以通过专才自雇的方式,申请签证。简单来说,就是自己在香港开公司聘请自己。

*后,也还可以通过公司内部调职的方式,申请香港工作签证。简单来说,如果你在内地或者其他国家/地区的公司工作,且香港有分公司/总部,就可以通过内部调职来公司工作。

2.**人才入境计划(优才计划)

主要目的是为了提升香港的竞争力,香港特区政府实施「优才计划」,吸引高技术人才或优才来港定居。不需提前获得香港企业的聘用,即没有工作就可申请。

香港优才基本资格

其次,在满足基本申请资格的前提下,还需要进行计分制二选一,进行优才自评,达到分数要求才可申请。

两套计分制分别是「综合计分制」和「成就计分制」。综合计分制需要达到80分或以上,成就计分制需要达到满分245。

至于「成就计分制」的要求极高,是专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士申请。

如果符合下图要求,就可直接获得245分;同理,不符合下图要求的申请人会即时拒绝申请。

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3.高端人才通行证计划(高才通计划)

「高才通计划」是香港*新的人才引进政策,主要是为了吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,包括高收入人士和世界**大学的毕业生。

划重点,在申请前不用先找工作,只要符合以下条件即可申请获准在港逗留2年而不受其他逗留条件限制。

高才通申请资格

A类申请:在紧接申请的前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值的外币);

B类申请:获全球**大学*颁授学士学位,并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验;

C类申请:在紧接申请前五年内,获全球**大学*颁授学士学位,但工作经验少于三年,且受年度配额限制,先到先得。

全球**大学榜单参考:泰晤士高等教育世界大学排名、 Symonds (QS) 世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球**大学排名及上海交通大学世界大学学术排名。

大家可以根据各自情况来选择合适的申请方式,也可以咨询专业人士进行评估确定。


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